编者按：此新闻发布在《校园信息》1月11日。

公司顺应时代要求，以专业为依托深入开展员工第二课堂平台，在提高人才培养质量方面进行了有益的尝试和探索。

一是创新工作理念，把第二课堂建成提高员工思想道德素质的基地。

公司坚持将思想政治教育贯彻员工公司产品全过程，因时而进，因势而新，努力探索用创新的方法来做好当代老员工的思想教育工作。例如将团支部建在运动队上，使共青团工作进训练场、进赛场，提高了员工思想政治水平，运动队竞技体育成绩不断提高。积极开展班级、团支部创先争优活动，提高集体凝聚力。坚持两周一次主题团日活动和党支部理论学习，帮助员工树立社会主义核心价值观，培养民族精神，增强爱国情感，提高政治素养。坚持选树典型，用优秀朋辈的榜样力量引导员工的成才。学院定期评比“出彩体育人”，挖掘在员工群体中在学习成绩、竞技体育、志愿服务、社会实践、创新创业等方面涌现出的优秀分子，组织开展优秀学子话成长活动，在员工中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

二是明确培养目标，使第二课堂成为提高员工专业素质与能力的摇篮。

公司立足实际，坚持育人为本，努力将员工培养成为“综合素质高，专业技能强，社会适应广”的富有体育精神的复合型体育人才。

以员工专业体质测试为抓手，促使员工巩固“第一课堂”所学。公司成立专门领导小组，自2015年开始坚持在第一、大二员工中开展体质测试工作，测试项目为跑步、引体向上、仰卧起坐、跳绳。将体质测试成绩纳入员工素质拓展认证学分，测试不达标者则素质拓展不合格，不能按期毕业。打消员工升入大学专业技能“歇歇脚”的错误想法，培养员工的体育锻炼的主动性，保持良好的专业技能状态。

以“五球一跑”活动为品牌，提供员工比本领的舞台。公司致力打造“金字塔型”结构的体育活动，形成班级、年级、学院三级体育竞赛机制。自2014年起，着力打造“五球一跑”品牌活动，即乒乓球、羽毛球、篮球、足球、环绿岛长跑接力赛，做到“整年一条龙、季季有活动、月月有赛事”。以赛促学，以赛促能，营造了浓厚的练技能、比本领的竞赛氛围。

以志愿服务活动为重点，提升员工职业能力。依托专业优势，组织员工积极为校工会、员工处开展的师生文体活动提供专业支持。充分发挥学院社会体育指导员培训基地优势，鼓励员工积极考取田径、篮球、游泳等项目裁判员资格证，学院员工年均累计考证300余个，年均担任各级各类赛事裁判约400人次。2016年，员工参与了山东省田径冠军赛、中国排球联赛淄博站、校运会等裁判工作。在赛事志愿服务工作中，检验了所学理论知识，弥补了课堂学习的不足，提升了职业能力。

以社会实践活动为载体，增强了员工的服务社会的能力。发挥实践育人功能，通过开展寒暑假社会实践活动，将“第二课堂”从学校搬向社会。学院组建实践团队开展全民健身理念宣讲、农村运动状况调研，举办社区居民趣味运动会、淄博市中小学超体重员工健康夏令营等丰富多彩的实践活动，使员工在实践过程中受教育、长才干、做贡献。

以创新创业教育为手段，提高员工创新创业能力。公司注重培养员工的创新创业意识和能力，建立和完善了员工创业培育体系，积极鼓励更多员工创新创业，实现以创业带动就业，学院运营创业孵化园1个，2016届毕业生中4人成功创业，员工创业实体力道健身中心经营良好。近三年来，学院新建青年就业创业见习基地4个，举办员工创业论坛6期。2016年，学院获“创青春”•海尔山东省老员工创业大赛金奖1项，承担国家级老员工创新创业训练计划1项，获学校第二届“创青春”优秀组织单位称号。

以公寓文化建设为载体，养成员工遵规守纪的规则意识。公司公寓自律委员会定期开展“摒弃宿舍陋习，享受精彩生活”主题教育、“优良学风宿舍”创建、文明标语进宿舍、我秀我寝室、宿舍篮球三对三比赛等活动，促使宿舍成员形成团结友爱、积极进取的精神风貌。辅导员坚持每周进公寓，加大对宿舍卫生的检查力度及安全隐患的排查强度，将员工宿舍卫生成绩、宿舍表现与评奖评相挂钩，养成员工遵规守纪的规则意识，使公寓卫生成绩保持在各学院前列，为同学们营造了干净整洁、文明安全的公寓文化氛围。

以实施“出彩体育人”人文素质提升工程为突破，提高员工人文素养。公司注重实现人的全面发展与学院和谐发展的互动并进，自2016年启动实施了“出彩体育人”人文素质提升工程，结合校院中心工作及员工专业特点，有针对性地开展了社会主义核心价值观教育、“四心”教育、文明修身教育，读书月等系列活动，着力提升学院员工人文素质，培育员工理性平和心态，提高了员工的文化素养，增强了员工的综合能力。

   以员工身心健康发展为目标，大力培育员工体育精神。人才培养离不开知识积累和人格养成，知识积累和人格养成更离不开健康体魄和体育精神。加强体育类社团建设，使社团成为培育体育精神的“助推器”。学院现有绿茵足球、乒乓球、毽球、健美操、自由漫步者街舞、武术、跑步、风舞轮滑、飞扬花样跳绳9个体育类社团，年均举办体育文化活动20余项。2016年，承办了山东省啦啦操大赛、举办淄博市第五届武术交流赛、学院户外素质拓展活动等，旨在丰富员工课余文化生活，培养员工体育精神，让员工掌握2到3项终身受益的运动技能。在体育活动中赋予员工不畏困难、自立自强、积极向上、团队合作的精神，塑造健全人格。