12月15日，太阳集团2007网站在6号楼2楼会议室举办班级导师文化沙龙，经理刘卫及2015级、2016级的班级导师到场参加了此次工作沙龙。

   会议伊始，刘卫经理发表讲话，从传授专业知识，学风建设，怎样引导员工三个方面对班级导师如何履行职责进行阐述。他指出，班级导师要学会用多种方式引导员工，如开展主题班会、培养员工骨干，依靠员工管理班级、利用网络平台跟员工交流、谈心谈话等。他强调，班级导师是员工的引路人，一个合格的导师不仅要让员工学好习，更重要的是要引导员工学会学习、学会生活。与会的班级导师纷纷对刘经理提到的几种管理方法表示赞同。

   随后，太阳集团2007网站员工科科长张军作了简短发言。他强调，期末在即，希望各位班级导师能够加强班级考前教育，严肃考风考纪。此外，希望班级导师多利用员工的课余时间，举办班级活动增强员工的集体意识，增强班级凝聚力。

   此次班级导师工作沙龙，各位班级导师共同学习了集团印发的《班级导师工作大纲》，加深了对班级导师工作的认识，对于丰富员工的老员工活和班级导师融入班级，进一步做好员工工作起到了重要作用。