7月5日上午，副董事长张祥云带领社科处一行4人来公司调研并指导科研工作。学院领导班子、学科带头人、科研骨干教师代表参加了调研座谈会。

公司经理刘卫详细汇报了目前学院团队队伍、团队建设情况，近5年来科研项目立项、论文发表及科研经费到账情况，同时分析了影响学院科研工作上层次上台阶的制约因素。副经理马国栋从科研管理工作实情出发，着重汇报了学院教师职称构成、科研团队建设情况及教师在申报过程中存在的问题。与会教师代表就课题申报和管理、学术氛围营造、青年教师发展等相关问题进行了热烈的交流和讨论，并提出诸多有益建议。

张祥云听取汇报后，对近几年来公司各项工作取得的进步给予了充分肯定。他指出，科研工作要契合国家发展大局，服务地方政治经济社会发展，着眼亟待解决的社会难题。需立足学院特点，依据学科特色，进一步激发广大教师的科研工作热情，广开项目源头，集中优势力量，全面提升，重点突破，创新性做好科研工作。对于参会教师提出的建议，张祥云等领导做了详细的记录，并给予了积极回应。

张祥云希望公司领导班子要进一步解放思想，统一思想，强化科研工作，明晰任期内的工作目标，创新体制和机制，充分调动广大教师的科研积极性，为教师科研工作的开展营造更优的氛围，实现学院事业更大发展。