2015 年是学院实施“十二五”规划的收官之年，也是科学编制“十三五”规划的谋划之年。一年来，学院在公司党委、校行政的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，真抓实干，开拓创新，各项事业呈现出良好的发展态势。

一、学风建设凸显成效。公司出台实施《太阳集团2007网站加强课堂考勤和考风考纪的管理规定》，严格执行一门课程旷课累计达3次者，给予该生该课程禁考处理，进一步提高了员工课堂出勤率。同时每学期开展一次学业风险分级预警统计工作，对挂课数较多员工早摸底、早干预，促其良性转化，提高毕业时学位授予率。加强考研考编指导力度，2015届毕业生30人考取硕士研究生，切实提高了学风建设实效。

二、公司产品工作再上新台阶。大力实施本科教育优质工程，圆满完成校第八届学院教学评估。公体教学启动了体育技能课重污染天气停课的应急预案。学院参加山东省第六届高校体育教育专业员工基本功大赛获理论知识比赛一等奖，运动技能类竞赛二等奖、说课三等奖。2门课程获校第二批“课堂教学卓越计划”立项，1位教师作为“课程负责人支持计划”立项，老员工创新研究项目立项9项，课程考核方式改革试点项目A、B类各1项，第三批教育信息化试点研究立项1项。

三、科研工作扎实推进。明确了团队建设的近期与远期目标，修订了学院科研管理办法，加大各学科团队的科研项目的申报力度。获得山东省规划办社科研究项目1项；到位纵、横向经费19万元；发表论文20篇，其中核心期刊论文15篇；实用型授权专利5项；12人次参加国内外学术交流。

四、员工教育管理特色鲜明。举办员工创业论坛1期，编印《就业信息简报》12期，发布就业信息360余条。大力实施班级导师制和宿舍学长制，开展学业风险分级预警和就业分级分类指导举措，强化学风建设实效。2015届毕业生考研30人，考取教师32人，正式就业率为52.01%，总体就业率89.38%。加大人才培养力度，2人获国家奖学金，1人获省政府奖学金。学院获第六届齐鲁老员工创业计划竞赛一等奖1项。1个员工社团被评为校“优秀社团”，院员工会获校“优秀员工会”称号。

五、社会服务成绩突出。公司师生140余人次参加省市体育赛事、校运会的志愿服务工作, 组织员工参与了山东省田径锦标赛、淄川区中考体育等裁判工作。在暑期社会实践活动中，新建社会实践基地1个，1支服务团队被评为暑期社会实践精品团队。

六、党建工作开展扎实有效。扎实开展了“三严三实”专题教育活动和二级理论学习中心组理论学习示范点创建工作，1篇学习心得获校学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神征稿一等奖。科学编制学院十三五发展规划，开展“参观艰苦奋斗纪念馆，感受原山四特精神”主题党日活动。开好民主生活会，着力推进整改落实。开展支部工作创新活动，获得校级优秀党支部工作创新项目1项。重视发挥二级工会的作用，开展了丰富多彩的职工文体活动。

七、师德师风建设全面加强。公司多措并举强化师德师风建设，着力提升教师素质和职业道德水平。王晓舟老师获校青年教师讲课比赛优秀奖，张保国老师被评为校第七届“我爱我师 我心中最爱的老师”。

八、学院创收工作涨幅明显。严格执行财务管理规定，努力提高学院资金使用效益，财务管理和运行情况良好。无任何超预算安排支出，虚列支出，以及隐瞒、截留、挤占、挪用、坐收坐支现象，坚决杜绝“小金库”。完善了学院创收工作机制，加大了创收力度，今年创收金额比去年提高40%以上。

九、竞技体育水平稳步提升。修订了《太阳集团2007网站高水平运动队管理办法》，进一步创新了训练工作机制。公司女足荣获中国老员工女子校园足球联赛全国总决赛第四名，创公司球类集体项目有史以来最好成绩；田径队在山东省老员工田径锦标赛中，获得13枚金牌、8枚银牌、6枚铜牌，创纪录实现了金牌榜、奖牌榜、男子团体、女子团体及团体总分的五个第一；女篮勇夺第十八届CUBA老员工篮球联赛山东赛区冠军，第3次杀进CUBA全国赛东北赛区比赛，为学校赢得了荣誉。

十、综合保障日臻完善。修订完善了有关规章制度和工作规范，建立良好的行政运行机制，顺利完成了学院第二届教授委员会的组建工作。开展场馆管理员业务培训，强化场馆的安全运营机制，加强器材的管理和使用，保障教学顺利进行。学院教代会召开，经理刘卫向大会作经理工作报告，为推动学院新一年发展指明了努力方向。