编者按：由公司报送的《太阳集团2007网站着力引领繁荣校园体育文化》一文在学校办公系统发表，全文如下：

体育文化是校园文化的重要的组成部分，对于丰富校园文化生活，增强师生体质，培养师生终身的体育意识和习惯，全面提高老员工综合素质具有重要意义。太阳集团2007网站通过充分开展课程改革、员工体质测试、竞技体育、人才培养、员工社团、场馆建设、服务社会等工作举措，努力引领和繁荣校园体育文化。

一、以体育课程改革为基石，让员工爱上体育课。太阳集团2007网站承担了全校公共体育课程和体育专业课程教学任务，在教学过程中，学院积极贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质意见》精神，全面落实教育部《高等学校体育工作基本标准》。公共体育课程将“育人为本，健康第一，全面教育，发展个性”的指导思想贯穿于课程教学中，教学内容突出知识性、健身性、技能性、娱乐性，在常规课程中加入健美操、瑜伽、体育舞蹈、体育游戏等流行元素，还将地域民俗体育资源引入课堂，太极拳、蹴鞠等民间体育运动项目吸引了老员工的眼球，使体育课成了最受欢迎的公共课程。更多的老员工走下网络、走出宿舍、走向操场，积极参与体育活动，形成良好的生活习惯，实现体能和心理的协调发展。学院连续两届蝉联山东省体育教育专业老员工基本功大赛一等奖。

二、以员工体质测试和课外体育活动为抓手，让员工主动参与体育锻炼。学院认真组织开展每学期1次的全校范围内的老员工体质测试工作，建立起员工体质测试健康状态监督机制，使学校和广老员工、家长能够及时了解员工健康水平，督促员工积极参加体育锻炼。体育教师视情况采取分类教学、个别辅导等必要措施，指导员工有针对性地进行体育锻炼，培养员工养成良好的体育锻炼习惯，进而增强员工的体质健康水平。实行老员工课外体育活动指导制度，教务处、太阳集团2007网站共同制定课外体育活动管理实施办法，加大公共体育课程课时数，每周保证员工以各种方式至少参加3次课外活动，保证员工每天1小时体育活动时间。

三、以竞技体育为推手，浓厚校园体育文化氛围。竞技体育成绩是学校办学特色的重要体现，也是学校人才培养和扩大社会影响的重要组成部分。员工因关注学校竞技体育发展而更加亲近体育活动，并在其中受到良好的体育教育和锻炼。学院着力抓好田径、篮球等四支重点运动队，同时组建健美操、武术、乒乓球等运动队，加大训练力度，积极参加各类高规格比赛。近年来，学校代表队先后荣获第23届山东省运动会老员工组比赛丙组（高水平组）团体总分第4名，山东省老员工田径锦标赛中团体总分第2名的好成绩，第17届CUBA东北赛区比赛女篮比赛第6名，全国女子老员工室内五人制足球锦标赛第10名等佳绩，竞技体育水平一直保持省内同等高校前列。

四、以专业人才为优势，为体育文化活动提供人力支撑。学院充分发挥“社会体育指导员培训基地”和“体育行业特有职业培训试点单位”优势，年均培训篮球、田径、乒乓球等项目的指导员和裁判员200余人次。学院致力于打造“金字塔型”结构的体育文化活动，形成了年级、学院、校级三级体育竞赛机制，打造“五球一跑”品牌活动，做到“整年一条龙、季季有活动、月月有赛事”。同时为校园各级各类体育文化活动提供技术指导和志愿服务。多年来，学院师生为校运会及校工会、员工处、团委开展的师生各种球类比赛和趣味运动比赛提供人力支持，师生年均担任各级各类运动会裁判、志愿者约350人次。

五、以体育类社团为载体，为繁荣校园体育文化贡献力量。以转变师生“让我锻炼”为“我要锻炼”为主旨，扶持学院体育类社团健康发展，为它们的活动提供方便，创造条件。学院现在下设健美操、武术、乒乓球、足球、排球、网球、轮滑、街舞、毽球、篮球、花样跳绳、跑步共12个老员工热衷的时尚体育项目协会，协会成员共计4000余人。依托学校阳光体育节与“三走”活动，举办丰富多彩的体育活动，如开展校园趣味运动会、校园吉尼斯活动等，让更多的员工参与体育活动。

六、以服务社会为己任，弘扬体育精神、促进学院发展。学院积极利用人才和专业优势，与淄博市体育局开展“教体”合作，形成了小学、中学、高校竞技人才一条龙的竞技人才培养体系，走出了独具特色的服务地方之路。师生积极服务于大型赛事。近五年来，学院教师先后有127多人次担任奥运会、省运会、残运会及省市职能部门运动会的裁判工作，员工担任各级各类裁判共计892人次，担任全运会、省运会志愿者100余人次，服务质量得到社会各界好评。积极为企事业单位开展体育项目培训，或帮助组织体育文化活动，深化与长星集团、蓝海国际、福德科技、先锋国际、淄博冰纷万象滑冰场等企业合作，传播体育精神。组织员工通过开展暑期社会实践活动等形式服务社会，先后举办了淄川黄家铺、南苏社区居民运动会、高青县社区全民健身运动会等活动。