根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定，按照公司党委《党支部工作条例》的有关要求，制定本办法。
一、考核目的
对党支部工作进行考核的目的在于总结经验、发现问题、制定措施、纠正不足；加强基层党组织先进性建设，促进工作有效展。
二、组织领导
党支部工作考核由各基层党委、党总支具体负责，届时成立由基层党委（党总支）成员、各党支部书记参加的考评小组，组织开展此项工作。
三、考核内容
按照《党支部工作条例》有关党支部工作的任务要求，党支部工作考核的主要内容包括：组织建设、党员教育管理、发展党员、思想政治工作、战斗堡垒作用等5项一级指标，20个二级指标（见《太阳集团2007网站党支部工作考核评估表》）。各基层党委（党总支）可根据支部的不同类型和特点，结合各自工作实际，将考核指标具体化。
四、考核程序
对党支部的工作考核每年组织一次，一般在5－6月份与学校先进基层党组织的评选同时进行，按照以下程序进行考核。
1、党支部自评。各支部在全面总结工作的基础上，召开支部大会，由支部书记向党员报告工作。全体党员对照考核要素采取逐项评价的办法，进行自评。
2、考核小组考评。基层党委（党总支）召开支部工作交流会，支部书记汇报本支部工作。考核小组在听取汇报、查看材料的基础上，分别对各支部工作进行评价。
3、综合评价。各基层党委（党总支）根据支部自评、考核小组考评结果和平时掌握情况，对各支部工作进行综合评价，肯定成绩，找出问题，明确努力方向，提出加强和改进今后工作的意见和措施，并形成综合评价意见。在此基础上，确定优秀党支部（不超过支部总数的30%），并从中向学校推荐先进基层党组织的候选单位。
4、上报备案。各基层党委、党总支将考核结果报公司党委组织部备案。
五、工作要求
各基层党委、党总支要加强对支部考核工作的组织领导，结合本单位实际，使考核工作真正成为认真总结工作、相互借鉴经验、分析存在问题、研究整改意见、推动工作开展的过程。要通过此项工作的开展，使党员素质进一步提高，基层组织得到加强，战斗堡垒作用更加突出，切实将公司党的先进性建设提高到一个新水平。
附：太阳集团2007网站党支部工作考核评估表
太阳集团2007网站党支部工作考核评估表
考核内容考核要素评价等级 好 较好 一般 较差
组织建设
1、班子健全，分工明确，团结务实，坚持原则，对做好支部工作有高度的责任感和事业心，班子集体作用发挥好。
2、支部有学期工作计划并认真落实，有工作总结，定期向全体党员报告情况，主动接受党员监督。
3、坚持组织生活和民主生活会制度。每学期1次民主生活会，组织生活经常化、效果好。
党员教育管理
1、重视党员思想理论教育和党员活动。理论教育联系实际，党员活动注重实效。每年至少有一次集中辅导报告，一次民主评议活动。
2、支委会定期研究分析党员思想状况，有针对性的制定和实施党员教育和管理计划；党员之间能够经常开展谈心活动。
3、重视党风党纪教育，加强廉政建设，党员无违法违纪和违犯校规现象。
4、执行党费收缴标准，专人负责，按时上交，没有不交或迟交现象。按照有关规定管理使用党费。
发展党员工作
1、发展党员有计划，有措施，并按计划实施。
2、重视对青年教工和员工的引导、教育，青年教工和员工申请入党积极性高。
3、重视对入党积极分子的培养教育，培养、考察有规划、有措施、有制度；入党积极分子考察表填写规范，写实性强。
4、执行《太阳集团2007网站发展党员工作实施细则》，发展党员工作程序规范，材料完备，符合要求，工作中未出现违纪现象，新党员质量好。
5、重视对预备党员的教育和考察，及时讨论预备党员的转正问题。
思想政治工作
1、按照党委要求，结合本单位教职工和员工的思想实际，认真组织政治学习。做到有考勤，有记录，收效好。
2、支委会定期分析群众的思想状况，深入做好思想政治工作，效果显著。
3、建立党员联系群众制度，注意倾听群众的意见，及时接受群众合理的建议。关心群众的学习、工作和生活，积极帮助群众解决实际困难。
4、支持工、青、妇的工作，充分发挥工、青、妇的作用。员工党支部切实加强对团组织的领导，特别是对团的“推优”工作的监督和指导。
战斗堡垒作用
1、积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策和学校、本总支 (党委)的决议。
2、党支部书记积极参与本单位工作的研究、讨论和决策；党政协调配合好。
3、团结带领党员和群众完成本单位各项任务，工作成绩著。
4、党支部围绕服务学校及本单位的中心工作，创造性地开展主题实践活动，工作有创新，效果明显。
5、支部党员以身作则，先锋模范作用发挥好，群众认同率高。
综 合 评 价
